2014年闵行区《公共卫生管理研修班》首场培训正式启动

2014年闵行区《公共卫生管理研修班》首场启动仪式于2014年9月24日上午8:30在闵行区春申文化广场2722会议室拉开了序幕。

闵行区《公共卫生管理研修班》是由闵行区卫生和计划生育委员会（以下简称闵行区卫计委）委托上海泰福健康管理专修学院组织执行，并得到了上海市卫生和计划生育委员会基层卫生处的认可。

培训首场启动仪式由闵行区卫生学校校长宋琪先生主持。莅临此次闵行区《公共卫生管理研修班》首场启动仪式的嘉宾领导有：闵行区卫生和计划生育委员会副主任杨海燕女士，上海泰福健康管理专修学院院长章滨云先生，上海泰福健康管理专修学院院长执行院长张爱莉女士。

首先，宋琪校长主持发言。宋校长提出了公共卫生医生通过培训应当成为社区卫生工作“六大员”的理念：“科普知识推广员、疫情监测情报员、医改政策宣传员、健康管理守门员、医疗服务协管员、突发事件战斗员”；并表示本次《公共卫生管理研修班》的目的是为了加强闵行区公共卫生人才建设，提高公共卫生队伍的综合素质及能力。

随后，张爱莉执行院长向在座的嘉宾领导及各位学员简单介绍了本次研修班的筹备情况：经过三个多月与闵行区卫计委、闵行卫校的的沟通磨合；与复旦大学公共卫生学院的多个领域的权威专家们反复研讨，组建了一支有权威、高规格的师资培训队伍，针对闵行区公共卫生骨干特别设计了实用化的课程内容；并且反复强调闵行区卫计委领导为闵行区公共卫生骨干设计和组织研修班的决定，具有与时共进的前瞻性、可行性与重要性；希望参加培训的学员们能够珍惜培训的全过程，把培训班视作对自己有利于学习、成长与提高的平台。最后，张院长对闵行区卫计委，闵行卫校及复旦大学公共卫生学院给予此次培训的大力协助表示了由衷的感激。

紧接着，章滨云院长结合闵行区的特征及目前公共卫生服务存在的问题作了全面的分析。章院长提出了“2431”的概念：“2”是目前社区公卫工作承担的慢病和传染病管理的双重重任；“4”是闵行区四类人群组成分布的特征；“3”是依旧需要坚持通过三级预防的理念和手段覆盖解决“2”与“4”的问题；“1”是每一个公卫医生都是大公共卫生的管理者，应该避免碎片化的医疗服务，需对病人进行一个综合性的整体管理，就是“家庭医生服务团队”的“家庭医生服务制”的模式。章院长也希望在座的公卫骨干能将碎片化的学习内容进行自我消化整合，进一步提升自身的综合业务能力。

最后，闵行区卫计委杨海燕副主任对在座的各位闵行区公卫骨干提出了自己的期望和要求。杨主任再次强调了闵行区开展公共卫生管理研修班的重要性，并指出这是闵行区卫计委与复旦大学达成“共建闵行”战略后所踏出的第一步，今后还会有更多的可做的项目开展，使闵行区的医疗服务体系建设的越来越好。同时杨主任对复旦大学公共卫生学院与上海泰福健康管理专修学院的辛勤筹备表示了感谢，也对闵行区各社区卫生服务中心领导对此次培训的大力支持表示感激。最后杨主任希望本次研修班的成果是让人才成为人才，不让公卫事业只有数据报表而忽略服务和骨干队伍的建设，而在闵行区乃至在全国今后国家必将加大力度支持公共卫生事业的建设与发展。

闵行区《公共卫生管理研修班》带着领导嘉宾的深切期望和嘱托正式开班了。

第一专题为《我国公共卫生在社区的政策管理》，邀请到了复旦大学社会发展与公共政策学院院长，上海市政协常委，国务院城市医保改革评估专家，国务院城市社区卫生服务体系建设指导专家梁鸿教授为学员们授课。

梁鸿教授授课充满激情，诙谐幽默，善于运用小故事和案例引导学员们自主交流思考。梁教授指出，目前我国公共卫生事业主要存在的问题是太过形式主义，而公共卫生事业目前迫切需要解决的是引导公共卫生医生由存在性思考逻辑转变为行动性思考逻辑，将工作重点放在如何解决问题而非寻找存在的问题上。公共政策的核心是要思考干什么，并从情报分析及舆论引导两方面入手得出结论并付诸于实践。梁教授最后还为学员们分析了国家的医改重点是放在社区卫生服务体系建设完善，将医务工作者的报酬与能力挂钩，将工作观念由形式主义转变为实干主义。梁教授的授课博得了学员们的阵阵掌声，并希望能够再有机会聆听梁教授的讲课，达到了十分积极的培训效果。

第二专题为《公共卫生发展的国内外现状》，邀请到了复旦大学公共卫生学院何纳教授为学员们授课。何教授授课思路清晰，从“公共卫生概述”、“公共卫生发展”、“我国公共卫生现状”、“我国公共卫生改革与发展”四个方面进行阐述，为学员们理清了国外与国内公共卫生发展的基本脉络，点出了具有里程碑式意义的几个事件。谈到我国公共卫生发展现状时，何教授总结归纳出了目前主要存在的几个问题“政府投入资源缺乏”“卫生资源配置不合理”“卫生服务公平性下降”“居民疾病经济负担加大”。但我国今后卫生事业发展改革的重点肯定是放在社区公共卫生服务体系的建设和公共卫生事业的完善上。公共卫生事业的地位必将迈入一个全新的高度。何教授借鉴自己曾在闵行区多年的工作经历，十分详细地为学员们分析了闵行区目前公共卫生事业发展的形式，深入浅出，得到了学员们的一致好评，课后仍有不少学员渴望能与何教授继续深度交流，培训效果拔群。

闵行区《公共卫生管理研修班》历经3个多月的紧张筹备，多方面的积极沟通配合，建立了得力的项目领导小组和空前高规格的师资团队，并首次建立了“培训班微信签到信息化技术”，大幅度提升了教学管理组的工作效率和培训与员们多方沟通和交流的平台，使其成为了此次培训的又一亮点。